#066Empleo y pensionesNo cumplida

Impulsar la Ley de usos del tiempo y racionalización de horarios y un Pacto Social por la racionalización de horarios

Confianza de la verificación: Alta

Lo que prometió

«Seguiremos trabajando en la Ley de usos del tiempo y racionalización»

Qué pasó

No se aprobó la Ley de usos del tiempo ni el Pacto Social por la racionalización de horarios. El Gobierno encargó un estudio de fundamentación en 2023, pero PactoCheck constata que a 2 de diciembre de 2024 no se había planteado ninguna iniciativa parlamentaria, y el proyecto de reducción de jornada a 37,5 horas —la principal medida de tiempo de trabajo— fue rechazado en septiembre de 2025. No consta que la ley se tramitara antes de la disolución.

Fuentes

3 enlaces
  1. «Por el momento no se ha planteado ni desarrollado una iniciativa parlamentaria en torno a este tema.»

    pactocheck.newtral.es
  2. «Estudio de fundamentación para la Ley de Usos del Tiempo y Racionalización Horaria en España...»

    timeuse.barcelona
  3. «El proyecto... queda rechazado: decae entero, no solo la parte de la jornada. La jornada ordinaria máxima del Estatuto de los Trabajadores sigue en 40 horas semanales de promedio en cómputo anual.»

    observatorio360.com

Nota de verificación

PactoCheck no registra iniciativa parlamentaria; solo se encargó un estudio de fundamentación. La ley seguía sin tramitarse al final de la legislatura.

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